為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，濟南產(chǎn)發(fā)集團黨委近日印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設約談制度（試行）》。

《制度》明確了約談工作是在集團黨委的統一領(lǐng)導下，由紀委綜合部組織實(shí)施。主體責任約談對象是集團各所屬單位的黨政主要負責人及其他領(lǐng)導班子成員，由集團黨委書(shū)記負責約談；監督責任約談對象是所屬單位的紀委書(shū)記（紀檢委員），由集團紀委書(shū)記負責約談。

《制度》明確規定，對集團所屬企業(yè)存在貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策不到位；落實(shí)中央八項規定精神、反對“四風(fēng)”方面要求不力；廉政風(fēng)險防控機制建設推進(jìn)不力；對巡察工作支持配合不力等10種情形的，應及時(shí)開(kāi)展約談。

《制度》規范了約談程序。根據干部管理權限嚴格約談審批程序，及時(shí)通知被約談對象；在實(shí)施約談時(shí)，做好約談?dòng)涗?；對約談人提出的需約談對象落實(shí)、整改的事項，約談對象應按約談人提出的整改期限上報整改情況報告；紀委綜合部對約談?wù)氖马椉皶r(shí)跟蹤督辦，并做好約談材料存檔工作。

《制度》強調了約談成果運用。將約談?wù)穆鋵?shí)情況作為所屬單位落實(shí)主體責任、監督責任的重要評價(jià)依據。對整改工作不力、整改措施不到位的，將根據集團《企業(yè)黨組織、黨員干部和管理人員不作為慢作為亂作為問(wèn)責暫行辦法》，進(jìn)行嚴肅問(wèn)責。