今年以來(lái)，齊魯化纖集團紀委深入貫徹中央紀委、省市紀委全會(huì )精神，嚴格執行產(chǎn)發(fā)集團紀委工作部署，落實(shí)《關(guān)于直屬企業(yè)紀檢組織體系設置的實(shí)施方案》《“規范化法治化正規化建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》等文件要求，深刻把握在推進(jìn)化纖集團黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭工作中的職責任務(wù)，保持正風(fēng)肅紀、反腐懲惡的戰略定力，圍繞化纖集團高質(zhì)量發(fā)展大局，積極發(fā)揮監督保障執行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

健全紀委領(lǐng)導機制，強化監督執紀效能。按照“三轉”要求，選配專(zhuān)職紀委副書(shū)記1人，撤銷(xiāo)原監察部門(mén)“監察室”，成立內設機構“紀律檢查部”，配備專(zhuān)職紀檢工作人員1人，兼職紀檢工作人員1人。重新梳理紀檢機構工作職責，把紀檢工作職責“做到牌上，掛到墻上”，進(jìn)一步推進(jìn)規范化管理。落實(shí)工作報告制度、重要情況報告制度、述責述廉制度、廉潔情況資料庫制度及重大突發(fā)事件緊急信息報送工作要求，建立健全信息共享機制、與黨委協(xié)調機制、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作協(xié)調機制，形成監督合力。

提高履職盡責能力，提升監督檢查實(shí)效?；w集團紀委不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際、深入調查研究、精準監督執紀、狠抓作風(fēng)落實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。開(kāi)展化纖集團及各所屬企業(yè)專(zhuān)兼職紀檢工作人員業(yè)務(wù)知識培訓，不斷強化紀檢干部黨章黨規黨紀知識儲備，夯實(shí)履職盡責基礎。開(kāi)展“酒杯中的奢靡之風(fēng)”專(zhuān)項整治行動(dòng)自查工作，堅決整治享樂(lè )主義、奢靡之風(fēng)。開(kāi)展企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬檢查、重點(diǎn)崗位人員兼職取酬自查等督查行動(dòng)，加大所屬企業(yè)領(lǐng)導班子、重點(diǎn)崗位反腐力度，嚴防腐敗滋生。開(kāi)展廉潔風(fēng)險點(diǎn)排查工作，進(jìn)一步提高了全體黨員干部職工的廉潔自律意識、風(fēng)險管控的意識，進(jìn)一步筑牢不敢腐不能腐不想腐的思想和制度防線(xiàn)，為針對性開(kāi)展監督執紀工作提供依據。

精準運用“四種形態(tài)”，做實(shí)做細信訪(fǎng)舉報處置工作?；w集團紀委進(jìn)一步明確信訪(fǎng)舉報的受理范圍，強化保密意識，規范辦理流程，線(xiàn)索管理處置各環(huán)節全程登記備查，定期向上級紀委匯報處置進(jìn)展情況。嚴格落實(shí)監督檢查、審查調查措施使用監督管理制度，建立措施使用工作臺賬，嚴格履行審批程序。貫徹全市審查調查安全工作會(huì )精神，堅持首保安全原則，事前進(jìn)行實(shí)質(zhì)性安全風(fēng)險評估，認真制定措施方案、安全預案，依規報批，按要求選定安全場(chǎng)所，做好心理疏導，嚴防安全事故。暢通信訪(fǎng)舉報渠道，在集團公司及所屬各企業(yè)設立舉報信箱，做到有群眾舉報的要及時(shí)處理，有具體線(xiàn)索的要認真核實(shí)，違反黨紀國法的要嚴肅查處。加大案件查辦力度，堅持有案必查，有腐必懲。強化警示教育，以案明紀，警鐘長(cháng)鳴，達到查處一起案件、教育一批干部的目的，不斷增強查辦案件的綜合效應。堅持把紀律挺在前面，精準運用監督執紀“四種形態(tài)”，真正從抓住“關(guān)鍵少數”向管住“絕大多數”轉變，進(jìn)一步彰顯執紀必嚴、實(shí)事求是、懲前毖后的反腐態(tài)度，不斷推進(jìn)反腐敗工作規范化法治化正規化，實(shí)現政治效果、紀法效果、社會(huì )效果相統一。