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金德利集團紀委:凝“新”聚力 從“紀”出發(fā)

發(fā)布時(shí)間:2024/4/30 16:11:57 瀏覽量:

為推動(dòng)廉潔文化建設走深走實(shí),進(jìn)一步提升新入職員工遵規守紀意識,系好廉潔從業(yè)的“第一??圩印?,按照金德利集團黨委要求,近日,金德利集團紀委針對去年以來(lái)新入職員工開(kāi)展一系列形式多樣、內容豐富的廉潔文化教育主題活動(dòng),推動(dòng)廉潔文化落地生根,營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍。

廉潔課堂,根植廉潔文化理念。通過(guò)題為《清風(fēng)徐徐 廉香滿(mǎn)溢》的廉潔從業(yè)教育分享,從“金德廉心”品牌宣傳、企業(yè)廉潔文化建設要求,職場(chǎng)心態(tài)與職業(yè)素養等方面進(jìn)行講解,幫助新入職員工全面了解違規違紀行為的危害,認清在日常工作中的底線(xiàn)和紅線(xiàn)。同時(shí),用好用活警示教育這劑去腐生肌的“醒腦良藥”,結合近年來(lái)企業(yè)發(fā)生的違紀違法典型案例,以身邊事教育身邊人,教育警示新入職員工要持續加強紀律作風(fēng)建設,時(shí)刻牢記“清廉是福、貪欲是禍”的道理,做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。

制度宣貫,推進(jìn)規范管理落地。與會(huì )人員共同學(xué)習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的部分章節,并重點(diǎn)介紹了修訂背景、基本精神、主要變化等內容,帶領(lǐng)新入職員工認真學(xué)習了《員工獎懲管理辦法(試行)》,通過(guò)全面宣貫、講解獎懲條例,確保員工準確理解并掌握公司獎懲辦法的主要內容,激勵員工愛(ài)崗敬業(yè),遵章守紀、履職盡責,督促員工內化于心、外化于行,并為每名參會(huì )人員發(fā)放了印有金德利集團廉潔文化品牌標識的定制鼠標墊,讓廉潔文化常伴左右,更走“心”。

紅色教育,夯實(shí)廉潔文化根基。帶領(lǐng)新入職員工學(xué)黨史、銘初心,追憶革命先烈,感悟革命精神,重溫中國共產(chǎn)黨的光輝歷程,追憶革命先烈的英雄事跡,讓大家切身感受到中華民族威武不屈的民族精神,用“五四”精神引領(lǐng)青年職工踔厲奮發(fā)、勇毅擔當,并共同觀(guān)看了教育片《百年“紀”憶—中國共產(chǎn)黨紀律建設百年回眸》,對黨的紀律建設百年艱辛歷程和重大意義有了更深刻的認識,更加堅定了擁護黨、跟黨走,清廉做人、踏實(shí)做事的決心。

新入職員工紛紛表示,通過(guò)此次主題活動(dòng)對廉潔文化建設有了更深刻的認識,今后一定會(huì )堅守廉潔底線(xiàn)、紀法底線(xiàn),劃清公與私、分清權與利、認清責與債,將規矩意識融入日常工作中,走穩走實(shí)職業(yè)生涯每一步,以實(shí)干擔當推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(供稿:金德利集團紀委)

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