2025年以來(lái)，金德利集團始終將黨風(fēng)廉政建設作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展重要基石，以“抓常抓長(cháng)、抓細抓實(shí)”為主線(xiàn)，依托制度筑基強管理，作風(fēng)整治提質(zhì)效，專(zhuān)項監督促經(jīng)營(yíng)，廉潔教育、作風(fēng)建設與專(zhuān)項檢查深度融合共同推進(jìn)，為公司改革發(fā)展注入強勁“廉動(dòng)力”。

        制度筑基強教育筑牢全員廉潔思想防線(xiàn)

        “廉潔從業(yè)要知邊界、明底線(xiàn)，‘明白紙’就是我們的行為指南?！眴T工手中的《廉潔從業(yè)明白紙》，正是金德利集團常態(tài)化廉潔教育的具體體現，通過(guò)匯總常用制度文件的核心內容，為干部職工劃定了清晰的紀律紅線(xiàn)。每逢時(shí)間節點(diǎn)，集團黨委開(kāi)展廉潔送?；顒?dòng)，在溫馨祝福的同時(shí)做好廉潔提醒；召開(kāi)集團黨風(fēng)廉政建設大會(huì )，通過(guò)觀(guān)看警示教育片、簽訂責任書(shū)等形式，引導干部職工擰緊廉潔“總開(kāi)關(guān)”；精心設計制作廉潔文化手機架，發(fā)放至干部職工手中，起到“睹物思廉”的良好效果；組織黨員干部參觀(guān)齊魯銀行廉潔文化展館，以實(shí)景課堂強化紀律意識。一系列廉潔教育活動(dòng)，形成了“全員學(xué)廉、全員守廉”的濃厚氛圍，筑牢了干部職工守廉意識。

        靶向排查建作風(fēng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效

        干部作風(fēng)是企業(yè)發(fā)展的“晴雨表”。年初，金德利集團啟動(dòng)“靶向排查”行動(dòng)，針對性提出三大類(lèi)20項排查整治重點(diǎn)，召開(kāi)啟動(dòng)大會(huì )，打響作風(fēng)整治“攻堅戰”。專(zhuān)項行動(dòng)通過(guò)“自查表+網(wǎng)上問(wèn)卷+談心談話(huà)”三軌排查機制，覆蓋500余名干部職工，包含各層級崗位，收集問(wèn)題建議數十條，經(jīng)梳理匯總后，形成問(wèn)題清單，逐一落實(shí)整改措施，并在日常工作和重點(diǎn)任務(wù)中強化監督整改，推動(dòng)干部作風(fēng)從“被動(dòng)改”向“主動(dòng)建”轉變，提升了工作效率和服務(wù)水平，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力。

        聚焦經(jīng)營(yíng)大監督不斷織密綜合監督網(wǎng)絡(luò )

        金德利集團紀委牢牢圍繞企業(yè)中心任務(wù)，著(zhù)重關(guān)注經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)領(lǐng)域，針對校園餐食品安全熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展“穿透式”專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)排查食材采購、加工流程、衛生把控等關(guān)鍵環(huán)節，全方位保障校園餐食品安全。積極聯(lián)合審計、財務(wù)等部門(mén)，推動(dòng)構建“大監督”格局，對貿易業(yè)務(wù)、大額資金使用等關(guān)鍵環(huán)節精準監督，不斷織密監督網(wǎng)絡(luò )，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)合法合規。

        風(fēng)勁帆滿(mǎn)海天闊，奮楫潮頭逐浪高。在未來(lái)的發(fā)展道路上，金德利集團將會(huì )持續堅持黨風(fēng)廉政建設與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同步推進(jìn)，以更為堅定的決心、更為有效的舉措、更為扎實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)持續健康發(fā)展，為高質(zhì)量發(fā)展新跨越提供堅強保障。（供稿：金德利集團紀委）