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濟南產(chǎn)發(fā)集團紀委:一書(shū)一課一檔案,加強年輕干部教育管理監督

發(fā)布時(shí)間:2022/6/17 18:06:50 瀏覽量:

為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記在十九屆中央紀委六次全會(huì )上關(guān)于加強對年輕干部教育管理監督的重要講話(huà)精神,濟南產(chǎn)發(fā)集團紀委堅持把對年輕干部從嚴教育管理監督作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓,立足監督職責定位,積極探索實(shí)踐有效途徑,通過(guò)“一書(shū)、一課、一檔案”,多舉措發(fā)力,不斷壓實(shí)年輕干部教育管理監督職責,教育引導年輕干部筑牢思想道德防線(xiàn),牢記初心使命,正確對待權力,嚴守紀法規矩。

一、防微杜漸,簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》

為從嚴從實(shí)加強年輕干部教育管理監督,增強年輕干部廉潔自律意識和拒腐防變的自覺(jué)性,集團紀委組織集團年輕干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》?!冻兄Z書(shū)》不僅是一份承諾,更是一種教育和提醒。通過(guò)簽訂《承諾書(shū)》,將廉潔風(fēng)險防控關(guān)口前移,進(jìn)一步增強了年輕干部的責任意識、紀律意識、廉政意識和擔當意識,提醒他們時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。

二、以案為鑒,紀委書(shū)記講廉政黨課

組織集團紀委書(shū)記為集團本部全體年輕干部講授了題為《扣好廉潔從業(yè)的“第一??圩印薄返膶?zhuān)題黨課。黨課通過(guò)剖析年輕干部違紀違法典型案例,對腐敗的類(lèi)型、產(chǎn)生原因以及危害進(jìn)行了詳細的闡述,從而教育引導年輕干部以案為鑒,明底線(xiàn)、知敬畏。通過(guò)黨課學(xué)習,年輕干部充分檢視自我、提升自我,達到“未病先防”“小病防變”的效果,進(jìn)一步強化了年輕干部廉潔從業(yè)的意識。

三、精準管理,建立年輕干部廉政檔案

為進(jìn)一步加強對年輕干部的監督和管理,及時(shí)準確掌握年輕干部廉潔從業(yè)情況,有效從源頭上防治腐敗,集團紀委為年輕干部建立個(gè)人廉政檔案,為其精準“畫(huà)像”。廉政檔案采用“紙質(zhì)+電子”形式,由紀委專(zhuān)人負責、集中管理、動(dòng)態(tài)更新。廉政檔案的建立有利于準確、及時(shí)、全面的了解掌握年輕干部廉潔從業(yè)、涉紀舉報、違規違紀等情況,為年輕干部精準打造了另一張重要的“身份證”。

下一步,集團紀委將通過(guò)平時(shí)從嚴教育、從嚴管理,引導年輕干部對黨忠誠老實(shí),堅定理想信念,牢記初心使命,正確對待權力。持續加強年輕干部“選、育、管、用”全流程管理監督,對年輕干部尤其是新任職的年輕干部強化日常監督。始終堅持用嚴的紀律和規矩教育約束年輕干部,時(shí)刻給年輕干部敲響警鐘,助其增強廉潔意識,為年輕干部走好人生“第一步”打下堅實(shí)基礎。

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