今年以來(lái)，金鐘集團深入貫徹中央紀委六次全會(huì )精神，嚴格落實(shí)產(chǎn)發(fā)集團黨委《關(guān)于加強新時(shí)代廉潔文化建設的意見(jiàn)》要求，持續把加強廉潔文化建設作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實(shí)抓好，堅持豐富廉潔文化內涵，積極創(chuàng )新載體，搭建平臺，培育典型，形成了“廉潔金鐘”的廉潔文化品牌，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

干部帶頭廉潔自律，堅守廉潔從業(yè)底線(xiàn)。以從嚴治黨為統領(lǐng)，緊緊抓住領(lǐng)導干部這個(gè)“關(guān)鍵少數”，加強作風(fēng)建設，組織領(lǐng)導干部簽訂《黨風(fēng)廉政責任書(shū)》《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，層層壓實(shí)責任，傳導壓力；向黨員領(lǐng)導干部發(fā)放《黨員干部廉潔自律提示卡》，進(jìn)一步增強廉潔從業(yè)的底線(xiàn)意識；制定《金鐘集團干部廉政談話(huà)制度》，通過(guò)新干部任前談話(huà)、加強日常監督檢查等形式，持續打造“忠誠干凈擔當”的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊伍；加強對關(guān)鍵崗位人員的監督，對114個(gè)重要崗位、380名監督對象進(jìn)行了全面排查，制定了《廉政風(fēng)險防范一覽表》，進(jìn)一步提高了干部職工廉潔自律意識，筑牢廉潔從業(yè)底線(xiàn)。

強化黨規黨紀教育，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。以警示教育為抓手，每周組織全體黨員干部參加黨規黨紀學(xué)習測試并公開(kāi)測試成績(jì)；將廉政警示教育作為政治學(xué)習的重要內容，組織開(kāi)展黨委書(shū)記上廉政黨課、紀委書(shū)記做警示教育報告、觀(guān)看警示教育片等；對年輕干部進(jìn)行定制化廉潔教育，引導年輕干部樹(shù)立和踐行正確政績(jì)觀(guān)，夯實(shí)行為底線(xiàn)，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。豐富多樣的廉政教育形式使廣大黨員干部進(jìn)一步提高了黨性修養，增強了遵紀守法意識，筑牢了拒腐防變思想防線(xiàn)。

厚積廉潔文化品牌，營(yíng)造廉潔文化氛圍。以文化建設為載體，積極拓展廉潔文化陣地，擴大廉潔文化建設在企業(yè)內部的深度和廣度。充分利用宣傳電視、黨建聯(lián)播機、企業(yè)網(wǎng)站、金鐘之聲內刊、釘釘群等陣地宣傳古代先賢廉潔故事、當代廉潔楷模人物事跡；由市場(chǎng)部、政工部、紀律檢查部等多個(gè)部門(mén)組成，紀委書(shū)記親自帶領(lǐng)，拍攝了以“廉潔金鐘、廉潔有我”為主題的微視頻，動(dòng)員參與的部門(mén)人員多達200余人，榮獲第一屆“產(chǎn)發(fā)杯”廉潔微視頻大賽二等獎，金鐘廉潔文化深入人心；積極組織“喜迎二十大、弘揚廉潔文化”為主題的職工書(shū)畫(huà)攝影展，并將參與范圍擴大到了職工家屬、退休職工等，進(jìn)一步增強了廣大職工廉潔自律的意識，將“廉潔金鐘”文化品牌融合到每一個(gè)職工、每一個(gè)家庭。