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產(chǎn)發(fā)實(shí)業(yè)集團分級分類(lèi)靶向施教,做細做實(shí)廉潔從業(yè)教育

發(fā)布時(shí)間:2025/1/20 10:34:50 瀏覽量:

      2024年,產(chǎn)發(fā)實(shí)業(yè)集團堅持從源頭抓起,分級分類(lèi)精準滴灌,持續加強廉潔從業(yè)教育,助力干部職工筑牢廉潔從業(yè)思想根基,營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)氛圍,進(jìn)一步激活高質(zhì)量發(fā)展“廉”動(dòng)力,助推清廉國企建設。

聚焦“關(guān)鍵少數”

種好黨風(fēng)廉政“責任田”

      召開(kāi)產(chǎn)發(fā)實(shí)業(yè)集團2024年全面從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設大會(huì ),組織集團領(lǐng)導班子成員、中層管理人員以及權屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員參加會(huì )議,傳達學(xué)習中央和省、市三級紀委全會(huì )精神,組織簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》,進(jìn)一步壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。組織領(lǐng)導干部集中觀(guān)看警示教育片《國有企業(yè)“靠企吃企”典型案件警示錄》,通過(guò)剖析典型案例,筑牢企業(yè)管理人員思想防線(xiàn),樹(shù)立正確權力觀(guān);赴濟南監獄開(kāi)展現場(chǎng)警示教育,沉浸式體驗從“一念之差”到“一墻之隔”的巨大反差,讓警示教育直擊人心、震動(dòng)思想、觸及靈魂。

聚焦“關(guān)鍵崗位”

筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”

      組織集團本部及權屬企業(yè)財務(wù)人員開(kāi)展廉潔從業(yè)風(fēng)險防范業(yè)務(wù)培訓,緊緊圍繞企業(yè)工會(huì )經(jīng)費支出、業(yè)務(wù)招待費及差旅費費用報銷(xiāo)等方面,同時(shí)對執行財經(jīng)紀律中的相關(guān)廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)提醒。培訓緊貼財務(wù)工作實(shí)際,有理論分析,有制度解讀,有案例支撐,內容豐富、要點(diǎn)清晰,實(shí)用性強,在強化關(guān)鍵崗位人員遵紀守法和廉潔從業(yè)意識的同時(shí),進(jìn)一步把好費用報銷(xiāo)的第一道關(guān)口,杜絕違反中央八項規定精神問(wèn)題的發(fā)生,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“年輕干部”

打好拒腐防變“預防針”

      組織開(kāi)展2次新任職干部集體廉政談話(huà),要求新任職干部要提高政治站位,堅定理想信念;要積極轉變角色,認真履職盡責;要加強自我學(xué)習,提高干事創(chuàng )業(yè)能力;要注重團結協(xié)作,凝聚加速發(fā)展合力;要堅持嚴于律己,塑造廉潔自律形象。組織產(chǎn)發(fā)實(shí)業(yè)集團本部及權屬企業(yè)“80后”年輕干部集中觀(guān)看《重任在肩—年輕干部違紀違法案例警示錄》,通過(guò)違紀違法人員現身說(shuō)法,進(jìn)一步警示年輕干部在工作中嚴格落實(shí)廉潔從業(yè)相關(guān)規定,強化法紀意識,堅守廉潔自律底線(xiàn),真正做到知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。

聚焦“全員教育”

構建風(fēng)清氣正“生態(tài)圈”

      各級黨組織書(shū)記帶頭給黨員干部職工講授專(zhuān)題廉政黨課,督促黨員干部職工堅守紀律底線(xiàn)、立足崗位職責、強化責任擔當,營(yíng)造崇廉拒腐的濃厚氛圍。紀委書(shū)記以《恪守“六大紀律”,筑牢思想根基》為題作警示教育報告,通過(guò)對典型案例進(jìn)行剖析,讓黨員干部對新修訂版《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》“六大紀律”有了更深刻認識。組織開(kāi)展“書(shū)簽傳廉意 正氣潤心田”廉潔文化主題書(shū)簽創(chuàng )作活動(dòng),集團上下全員參與,將廉潔從業(yè)教育以書(shū)畫(huà)形式形象生動(dòng)地呈現在干部職工面前,春風(fēng)化雨、潤物無(wú)聲。

      下一步,產(chǎn)發(fā)實(shí)業(yè)集團將不斷豐富廉潔從業(yè)教育的形式與載體,聚焦不同層次、不同類(lèi)別、不同領(lǐng)域的干部職工,因人施策,持續推動(dòng)廉潔從業(yè)教育全覆蓋,確保教育效果入腦更入心。(供稿:產(chǎn)發(fā)實(shí)業(yè)集團紀委)

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